СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ "УСПЕХ"

Введение

Введена в Китае с 1997 г. - за это время товарооборот вырос в 5 раз, в России введена с октября 2000 года.

 

"Система "Успех" - это типовая система стандартного обучения.

Основной метод работы - создание команды и систематическое обучение для саморазвития, для обучения новых дистрибьюторов, для открытия новых регионов, обучения спонсорской этике, воспитания лидеров.

Основной элемент системы - копирование.

Основная задача: научить правильно доносить информацию, дуплицировать, научить обучать людей.

Методы обучения:

OPP - NDO - Развивающее обучение - BBS.

 

NDO - "6 секретов успеха"

  1. Постановка целей.
  2. Составление списка.
  3. Приглашение на встречу.
  4. OPP - типовая презентация.
  5. Использование и знание продукта.
  6. Пользование инструментами.

 

Овладев 6-ю секретами успеха, вы делаете 9 стандартных шагов работы:

  1. Мечта и цель
  2. Список имен потенциальных партнеров.
  3. Приглашение на первую встречу (OPP).
  4. OPP - стандартная презентация.
  5. Встреча - "Первые шаги" или "Как быть дальше?".
  6. Развитие глубины структуры.
  7. Товарооборот через продвижение продукции.
  8. Личностный рост и самообразование.
  9. Копирование всех 8 пунктов (1-8).

Система обучения - это образец! 

Желаем успеха!

 

Справки по телефону:

т\факс +7 (812) 756-98-37, 752-66-70

Sirine@mail.ru

Владимир Андреевич 

онлайн обучение https://premiummanagement.com/blog/nematerialnaja-motivacija онлайн курсы

Только подписка гарантирует Вам оперативное получение информации о новинках данного раздела

Желтые стр. СИРИНА - Новости - подписка через Subscribe.Ru

Назад

Copyright © КОМПАНИЯ ОТКРЫТЫХ СИСТЕМ. Все права сохраняются.
Последняя редакция: Сентябot bot="TimeStamp" i-checksum="44487" endspan -->.