ВНИМАНИЕ!
Уважаемые дамы и господа!
В связи с поступлением недостаточного количества работ на конкурс
(опубликованы только две достойные внимания работы)
совместным решением руководителей
ООО «Компания
открытых систем» и ООО «Сонора»
конкурс продлевается до 15 октября 2010г.
Работы принимаются до 5 октября 2010г.
07.03.2010г.
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Компания открытых систем»
__________________/Сысоев В.А./
Дата утверждения
20 июля 2009г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе
«Домашний персонал»
1.
Предмет конкурса
Предметом конкурса является выбор лучших работ участников конкурса из числа
присланных работ участниками конкурса по теме «Домашний персонал» на основании
критериев, установленных в п. 5.2. настоящего Положения. Конкурс проводится с
20.07.2009г. по 01.03.2010г. Последний день приема статей 20.02.2010г.
2.
Участники конкурса
Участниками конкурса могут быть работники, осуществляющие практическую
деятельность в качестве нянь, сиделок, домработниц или другую аналогичную
деятельность, а также журналисты, социологи, психологи, все те, кто может дать
обществу социально важную информацию по теме «Домашнего персонала», либо
выскажет в письменном виде идеи, позволяющие активно рекламировать этот вид
деятельности, его важность и актуальность для современного общества.
3.
Организатор конкурса
Организаторами конкурса являются ООО «Компания открытых систем» и ООО «Сонора».
Приглашаются другие фирмы для участия и спонсирования конкурса.
4.
Задание конкурса
4.1. Каждый участник представляет на конкурс одну, две или цикл статей по теме:
«Домашний персонал» (примечание: название темы должно полностью соответствовать
названию конкурса).
4.2. Содержание работы должно соответствовать следующим условиям:
4.2.1. Соответствовать тематике конкурса.
4.2.2. Желательно сопровождать статьи иллюстративным материалом (фото, рисунки, схемы).
4.2.2. Статья должна быть грамотной, написанной в соответствии с нормами русского языка
4.2.3. Объем материал не должен превышать 50 кб в формате html (без иллюстраций).
4.3. Работа присылается участниками в электронном виде в формате html по
электронному адресу организаторов конкурса «Sirine@mail.ru» с 20.07.2009г. по 20
февраля 2010 года
4.4. Работы, присланные с нарушением срока, установленного в п. 4.4. настоящего
Положения, не принимаются.
4.5. Работы, присланные на конкурс, не комментируются, не возвращаются и
становятся собственностью организаторов, и, возможно, размещаются на сайтах
основных организаторов конкурса (ООО «Компания открытых систем» и ООО «Сонора»).
5.
Конкурсная комиссия, критерии отбора работ и правила голосования конкурсной
комиссии
5.1. Конкурсная комиссия образуется организатором конкурса и имеет следующий
состав:
Председатель комиссии: Сысоев Максим Владимирович, Ген. директор ООО «Сонора».
Члены комиссии: Морозова Л.А. - врач, к.мед.н.; Николаенко А.И.- врач; Басангова Г.С. - медсестра.
5.2. Критериями отбора представленных участниками работ являются следующие:
5.2.1.Соответствие работ теме конкурса.
5.2.2.Соответствие работ условиям настоящего Положения.
5.2.3.Актуальность, важность рассмотренных проблем, возможность использования знаний, изложенных в статье, для практических целей, простота и занимательность изложения
5.3. Работы отбираются путем голосования конкурсной комиссией. Председатель и
каждый член конкурсной комиссии имеют по одному голосу. Если количество голосов
«за», «против», «воздержался» по отношению к какой-то работе участника равно, то
голос, отданный Председателем конкурсной комиссии, является решающим.
6. Результаты конкурса и награждение победителей
6.1. Результатами конкурса являются работы, признанные конкурсной комиссией на
основании настоящего Положения лучшими и, соответственно, победившими.
Участники, работы которых признаны конкурсной комиссией победившими, являются
победителями конкурса. Число победителей конкурса равно 3 (трем), которые
занимают, соответственно,
1 (Первое), 2 (Второе), 3 (Третье) место.
6.2. Победители конкурса, указанные в п. 6.1. настоящего Положения, награждаются
организатором конкурса в лице Председателя конкурсной комиссии, денежными
премиями в следующем размере:
· победителю, занявшему 1 (Первое) место, - 10000 руб.
· победителю, занявшему 2 (Второе) место, - 5000 руб.
· победителю, занявшему 3 (Третье) место, - 2000 руб.
6.3. В случае появлении спонсоров конкурса, возможно увеличение размера премий.
Выплата денежных премий производится в следующем порядке: после официального
объявления результатов на сайте ООО «Компания открытых систем», либо денежным
переводом на счет в банке, либо почтовым переводом по адресу указанному
конкурсантом.
6.4. Если на конкурс поступило 3 (Три) или меньшее количество работ в течение
срока, указанного в п. 4.4. настоящего Положения, либо полученные материалы не
соответствуют условиям конкурса, конкурс признается несостоявшимся.
.
Только подписка гарантирует Вам оперативное получение информации о новинках данного раздела
Нужное: Услуги нянь Коллекционные куклы Уборка, мытье окон
